Oleh:
Christian Immanuel
Christian Immanuel
Nia Pravitasari
Rahma Dinta Kartika
Dewi
Skripsi merupakan kewajiban yang
harus dilakukan oleh mahasiswa untuk menyelesaikan studi akhirnya selama
diperkuliahan pada tingkat Strata 1
(S1). Sebuah karya yang disusun secara sistematis berdasarkan serangkaian
kegiatan yang dinamakan penelitian. Skripsi merupakan pemikiran yang
diaplikasikan melalui kegiatan penelitian. Penelitian yang dilakukan dalam
skripsi beragam, baik dilihat dari jenis, tujuan, metode, tempat, dsb.
Penelitian tersebut digunakan baik untuk menghasilkan sebuah produk dengan
berdasarkan teori dan konsep keilmuan yang telah dipelajari maupun utuk menguji
kebenaran pada teori keilmuan yang telah dipelajari. Begitupula
skripsi yang dilakukan mahasiswa Teknologi pendidikan. Ada beragam jenis
penelitian yang dilakukan mahasiswa Teknologi pendidikan dalam proses
pengerjaanskripsi.
Objek dan permasalahan yang
diangkat menjadi topic skrispi disesuaikan dengan konsentrasi yang terdapat di
jurusanTeknologi Pendidikan, Universitas Negeri Jakarta. Konsentrasi tersebut
antara lain pengembangan media pembelajaran, teknologi kinerja manusia, dan
pengembang system pembelajaran. Ketiga konsentrasi tersebut memiliki objek
berbeda-beda. Konsentrasi pengembang media pembelajaran menekankan pada objek
permasalahan yakni hubungan media pembelajaran atau manfaat media pembelajaran
sebagai salah satu cara dalam memfasilitasi belajar individu dalam suatu
organisasi. Konsentrasi teknologi kinerja manusia menekankan pada permasalahan
kinerja individu dalam suatu organisasi dalam mencapai tujuan meningkatkan
kinerja sedangkan konsentrasi pengembang system pembelajaran menekankan pada
hubungan dan pengembangan konsep system pembelajaran dalam mencapai tujuan
memfasilitasi belajar individu.
Lalu dilihat dari paradigmanya, dari
ketujuh sampel yang saya ambil semuanya menggunakan paradigma pasca
positivistik dikarenakan objek penelitiannya bukanlah sesuatu yang berkaitan
dengan eksakta, jadi ada kebenaran yang mutlak. Penelitian-penelitian yang
dilakukan lebih cenderung berpusat pada kinerja manusia, yang sifatnya tentu
selalu berubah-ubah.
Dilihat
dari datanya, ada yang bersifat kualitatif dan ada juga yang kuantitatif. Hal
ini tentu bergantung dari metode yang diterapkan peneliti kedalam penelitiannya. Sedangkan dilihat dari tujuannya,
sangat beragam. Ada yang penerapan, pengembangan, dan juga evaluasi. Tapi dari
tujuh sampel tersebut mayoritas fokusnya pada penerapan, karena mereka
penelitiannya dilangsungkan dengan mengacu kepada suatu teori yang sudah ada
sebelumnya.
No
|
Judul
|
Tahun
|
Nama Peneliti
|
Rumusan Masalah
|
Jenis Penelitian
|
Alasan
|
1
|
Efektifitas Pelatihan
Fundamental Electric System Di Trakindo Training Center
|
2011
|
Desi Sapari
|
Bagaimana Efektifitas
Pelatihan Fundamental Electric System Di Trakindo Training Center ?
|
· Pasca Positivistik
· Penilaian
· Tindakan
· Deskriptif
· Kualitatif
· kepustakaan
|
Karena proses yang
dilakukan untuk menentukan kebijakan terlebih dahulu mempertimbangkan nilai
positif suatu program dan mempertimbangkan proses serta teknik yang telah
digunakan untuk melakukan penilaian
|
2
|
Pengembangan key
performance indikator untuk pengukuran kinerja supervisor pada divisi HR
& GA koperasi astra internasional
|
2010
|
Mega annisa
|
Bagaimanakah Pengembangan key performance indikator untuk pengukuran
kinerja supervisor pada divisi HR & GA koperasi astra internasional ?
|
· Pasca Positivistik
· Pengembangan
· Terapan
· Deskriptif
· Kuantitatif
· Lapangan
|
Pengembangan ini
untuk menghasilkan prodak dari model pengembangan terhadap alat ukur kinerja.
|
3
|
Pengembangan program pelatihan kecerdasan interpersonal untuk anggota
gerakan pramuka SMA negeri 13 (PRAGALAS)
|
2009
|
Nur Amrizal
|
Bagaimanakah mengembangkan program pelatuhan yang mampu meningkatkan
kecerdasan interpersonal para anggota gerakan pramuka SMA negeri 13
(PRAGALAS) ?
|
· Pasca Positivistik
· Pengembangan
· Tindakan
· Deskriptif
· Kualitatif
· lapangan
|
Karena peneliyian
yang dilakukan tidak ada data yang dijelaskan oleh angka dan sifat nya adalah
mengembangkan suatu prodak.
|
4
|
Penerapan knowladge manajement pada PT PLN udiklat Jakarta
|
2011
|
Arif Fajar
|
Bagaimana penerapan knowledge management pada PT PLN Udiklat Jakarta?
|
· Pasca Positivistik
· Penelitian terapan
· Deskriptif
· Kuantitatif
· Lapangan
|
Penelitian ini tidak
melakukan manipulasi variabel, tidak menerapkan ... yang akan terjadi,
biasanya menyangkut peristiwa yang sedang terjadi dan penelitian ini tidak
diarahkan untuk menguji hipotesis.
|
5
|
Evaluasi program diklat teknis substansif spesialisasi (DTSS) Juru
sita tahun 2011 pusdiklat bea cukai
|
2011
|
Chika Yunindra
|
Bagaimana Efektivitas program diklat teknik substansif spesialisasi
DTSS juru sita tahun 2011 pusdiklat bea cukai?
|
· Pasca Positivistik
· Penilaian
· Tindakan
· Deskriptif
· Kuantitatif
· Lapangan
|
Penelitian ini
dilakukan untuk mengetahui/mengukur hasil akhir dari program, produk atau
kegiatan tertentu.
|
6
|
Evaluasi Program Pelatihan Bisnis Cemerlang (PBC) di PT Alwahida
Marketing Internasional
|
2010
|
Destiarny Taruli Panjaitan
|
Sejauh mana keberhasilan program PBC?
|
· Pasca Positivistik
· Penelitian terapan
· Deskriptif
· Kuantitatif
· Lapangan
|
Penelitian ini
bertujuan untuk mengukur gejala-gejala-gejala yang ada tanpa memperhitungkan
hubungan antara variable.
Untuk menyelesaikan
masalah daripada menguji hipotesis.
|
7
|
Penerapan Organisasi Belajar di Divisi Enterprise PT Telkom
|
2009
|
Siti Nurul Khair
|
Apakah organisasi belajar diterapkan di divisi enterprise PT Telkom?
|
· Pasca positivistik
· Penelitian terapan
· Deskriptif
· Kuantitatif
· Lapangan
|
Penelitian ini
bertujuan untuk menggabungkan objek atau subjek yang diteliti sesuai dengan
apa adanya.
Menggambarkan secara
sistematis fakta dan karakteristik objek yang diteliti secara tepat
|